联盟官员等级确实对联盟发展有直接影响。从低到高的联盟官员等级分别是R1到R5，R1最低，R5最高。盟主是R5，官员是R4，R3到R1则是普通成员。官员等级决定了权限范围，比如R4及以上才能建造联盟要塞、管理科技捐献或调整成员等级。高等级官员的决策和执行能力往往决定了联盟的资源分配、领土扩张和战争策略的效率。
R4官员可以协助盟主处理日常事务，比如设定科技优先升级方向、补充联盟商店库存或批准新成员加入。如果联盟缺乏高等级活跃官员，盟主可能疲于应付琐事，导致发展滞后。相反，合理的官员层级能让联盟运作更流畅，比如R3成员专注资源捐献，R4官员负责战术指挥，R5盟主统筹全局。这种分工明确的结构能最大化联盟整体实力。
官员等级还关系到联盟关键建筑的建造。比如联盟要塞需要R4及以上权限且消耗100万联盟积分才能建设，而普通成员无法操作。要塞能提供领土加成和战略支点，缺乏高等级官员的联盟可能错失争夺圣所或关卡的机会。联盟科技升级依赖成员捐献，官员标记推荐科技后，资源调配会更高效，从而加快联盟整体战力提升。
官员等级并非唯一决定因素，但高活跃度的R4官员能显著提升联盟凝聚力。他们可以组织集结战斗、协调资源援助或调解成员矛盾。如果官员消极怠工，即使等级达标，联盟也可能因管理真空而陷入混乱。盟主在任命官员时需综合考虑等级权限与个人责任感，确保每个层级的成员都能为联盟发展贡献力量。
合理的等级分配加上积极的管理层，能让联盟在资源战、KVK或领土争夺中占据优势。建议盟主定期评估官员表现，优化权限配置，让每个等级的角色都能发挥最大价值。
