开除主将是一个需要谨慎操作的过程。根据游戏机制，只有帮主拥有开除主将的权限，长老或其他成员无法执行此操作。帮主需进入帮派界面，点击左侧管理栏，选择成员选项打开列表，找到目标主将并点击开除按钮。系统会弹出确认提示，确认后该成员将立即被移出帮派。需被开除的主将若处于帮派战备战期，其战队成员将自动解散。
若主将已报名参加次日帮派战，开除操作会导致其战队成员失去参赛资格。帮派战期间（每周二、四、六20:00-22:00）无法进行人员调整，必须在非对战时段完成开除操作。被开除的主将若携带重要装备或资源，可能影响帮派整体战力评估。建议在开除前通过帮派聊天功能与其他成员沟通，避免因信息不对称引发争议。
帮派职位继承机制与开除操作密切相关。当主将身份的长老被开除后，系统会根据成员战力自动递补新长老。若开除的是帮主本人指定的接班人，需重新任命新的候补人选。开除操作每日有次数限制，超过上限后需等待系统刷新。被开除成员有1小时冷却期才能加入新帮派，这段时间内原帮派可重新评估决策。
需及时调整帮派战布阵，重新分配被开除主将负责的防守区域或进攻路线。若该主将原本承担重要职责如烛龙挑战指挥或资源分配，应立即指定接替人员。帮派管理层应当更新公告说明人事变动原因，维持帮派稳定。对于装备分配记录，需核对被开除成员是否携带帮派公共物资，必要时通过游戏内邮件系统追回。
长期不活跃的主将处理需遵循游戏规则。系统会检测连续未登录的主将，当其离线超过设定时限后，帮主可依据规则进行职位调整而非直接开除。这种情况下建议先将其降为普通成员观察，若仍无响应再执行开除操作。对于因账号交易导致的主将更替，需核实新操作者身份后再决定是否保留其职位。
帮派管理的核心在于平衡效率与公平。开除主将作为终极管理手段，应当作为最后选择。完善的帮派章程应包含职位考核标准、活跃度要求及行为规范，从源头上减少强制开除的必要性。管理层需定期审核主将履职情况，通过预警机制提前发现问题，避免因突发开除影响帮派正常运作。
