能否以及是否需要招募第五位将军，是许多玩家发展中期会认真权衡的问题。解锁并启用第五位将军并非无条件，它遵循着一套明确的成长路径。其核心前提是玩家的角色等级必须首先达到120级，这是开启相关科技的门槛。达到等级要求后，玩家需要在科技树中研发名为招募副将的专项科技，完成研发后才能正式开启副将系统，从而获得部署第五位将军的资格。需这位后来者并非以独立主将的身份登场，而是以副将的形式跟随一位指定的主将出战，且初始状态下仅能携带一排兵力随行作战。追求第五将的实质是开启一个辅助性的副将位，其战略意义更多体现在为既有主力阵容提供额外的属性和战术补充，而非单纯增加一个独立的作战单位。
明确了第五位将军作为副将的定位后，其战术价值便清晰起来。这一设计鼓励玩家进行更深层次的策略搭配。副将会为主将提供额外的属性加成，例如攻击力、防御力或士气等。更为关键的是，不同将领拥有独特的技能和特性，合理的副将选择能与主将的技能产生协同效果，甚至释放强力的组合技能。一个擅长防御的主将搭配一个能提供突击加成的副将，可以在固守的同时增强反击能力。游戏中的兵种也存在相互克制关系，因此在配置副将时，考虑兵种搭配的相性，能够使部队在特定战斗环境中发挥更大优势。副将系统并非仅仅是数字上的+1，它深化了将领养成的维度，让玩家能够围绕核心战术思想，构建更具个人特色的精兵组合。
是否有必要投入资源去达成这些条件呢？这取决于玩家的游戏阶段与发展目标。在游戏前中期，资源相对紧张，玩家的重心通常在于提升主城建筑、完成主线副本以及培养和觉醒核心的几位主力将军上。盲目冲击120级以解锁副将位可能并非最优选择。相反，稳固资源生产、参与国战积累经验、提升主力将领的等级与装备优先级更高。第五个将位更适合作为一项中长期目标来规划。当玩家的主力阵容趋于稳定，资源产出较为富裕，且开始在高难度副本或国战中感到战术深度不足时，副将系统提供的额外搭配灵活性和属性加成就显得极具价值。它可以是对主力阵容短板的针对性补强，也可以是为了应对特定场景（如水域、山地作战）而进行的特化配置。
围绕第五个将军的追求，也间接牵引出一条更宏观的成长路线。为了达成120级的等级门槛，玩家需要积极参与游戏内的各种经验获取活动。这包括持续推主线副本，参与世界地图上的国战与攻城略地，完成日常任务等。这个过程本身就能全面提升玩家的综合实力。在解锁副将之后，如何培养他也成为新的课题。培养副将与培养主将类似，需要通过战斗积累经验提升其等级，投入资源为其升级技能，并配备合适的兵种和装备。虽然副将初始作用看似有限，但培养深入，其提供的加成和战术支持会愈发显著。这要求玩家在资源规划上更具前瞻性，为主力与辅助之间的平衡发展做出考量。
追求第五个将军，本质上是追求游戏深度策略体验的一个环节。它不是为了凑数，而是为了解锁更深度的阵容定制和战术搭配可能。对于休闲玩家而言，专注于培养三四位核心将领，同样可以享受游戏绝大部分内容。而对于追求极致、希望在高级别对抗中占据优势的策略型玩家，尽早规划并解锁副将系统，精心搭配主副将组合，无疑是强化自身竞争力的重要一步。它代表的不是将军数量的单纯增加，而是战略编排自由度的一次关键扩展。
