转职后属性点不会自动重置，之前分配的点数会保留下来。这意味着小伙伴们可以继续沿用之前的加点方案，不用担心辛苦培养的角色需要从头再来。不过转职后新职业可能需要不同的属性侧重，这时候就需要手动调整属性点来适应新职业的特点。比如从刺客转成法师的话，可能需要把更多点数放在智力上而不是力量。
属性点的分配会直接影响角色的战斗力，所以转职后一定要根据新职业的定位来重新规划。比如近战职业通常需要加力量和体力，而远程职业可能更依赖智力和敏捷。如果觉得之前的加点不合适，游戏里提供了重置功能，可以用少量资源重新分配属性点。不过重置次数有限，最好提前想清楚怎么加点再动手。
转职后除了基础属性，某些特殊属性比如暴击、格挡、韧性等也需要关注。这些属性对战斗的影响很大，尤其是PVP玩法中。比如韧性可以降低被暴击的概率，格挡能减少受到的伤害。不同职业对这些属性的需求不一样，近战职业可能需要堆高格挡，而法师可能更看重暴击和破甲。
转职后装备和技能的变化也会影响属性点的选择。比如某些装备有属性需求，必须达到一定数值才能穿戴。技能伤害也可能和特定属性挂钩，加点时要综合考虑这些因素。多看看其他玩家的加点方案，或者自己多尝试几种组合，找到最适合当前玩法的属性分配方式。
总之转职后的属性点调整是个需要耐心的事情，没有绝对正确的方案。关键是根据新职业的特点和自己的玩法习惯来灵活搭配，慢慢摸索出最顺手的配置。属性点只是角色培养的一部分，配合合适的装备和技能才能发挥最大效果。
