副将的定位与主将形成明确的功能互补关系。战斗策略的制定必须基于对副将技能特性的深度解析，包括控制、治疗、增益等辅助效果的触发条件与作用范围。当副将携带群体沉默或减益技能时，其释放时机直接影响敌方核心武将的输出窗口，这种战术价值要求玩家精确计算怒气恢复速度与技能冷却周期。副将的兵种属性会产生阵型克制效应，例如弓兵系副将布置在后排时，能有效压制敌方骑兵单位但需防范突进型武将的切入。
羁绊系统的激活是副将策略的核心环节。特定副将与主将的组合能解锁额外属性加成，这些增益往往涉及暴击抵抗、伤害加深等关键战斗参数。玩家需要权衡羁绊激活数量与技能适配性的平衡，当遇到羁绊冲突时，优先保留提供免伤或命中加成的组合。装备配置方面，副将的武器与防具选择应遵循功能强化原则，治疗型副将配备怒气恢复加成的玉佩，而控制型副将则需优先堆加速度属性以确保先手优势。
战斗阶段的动态调整能力体现策略深度。面对不同敌方阵容时，副将的站位需要根据战场形势进行实时变更，例如当敌方前排突破防线时，应将辅助型副将向侧翼移动规避范围伤害。技能释放顺序存在严格的最优解，群体增益类技能应在主将爆发前施放，而治疗技能则需预留至敌方AOE技能释放后使用。多回合拉锯战中，副将的持续作战能力尤为重要，这要求玩家在培养过程中注重其防御属性的成长。
资源分配策略直接影响副将的战术价值实现。武将碎片获取渠道的优先级排序至关重要，限时活动产出的专属碎片往往能快速提升副将星级。培养材料投入需遵循边际效益原则，当副将突破至关键技能等级节点后，应及时将资源转向其他战术位武将。部分副将在达到特定觉醒阶段后会产生质变，例如获得额外控制效果或群体净化能力，这类突破节点应列入重点培养计划。
战术体系的更新迭代要求玩家保持阵容的可扩展性。新武将的加入可能改变原有副将的战术地位，这需要建立动态评估机制，定期检验现有副将组合的战场适应性。测试环节不可或缺，通过竞技场模拟不同阵容对抗，能有效验证副将技能链的衔接流畅度。最终形成的策略方案应是开放式的框架结构，保留根据版本环境变化进行调整的空间与可能性。
